殷天

加强党性涵养是讴歌每个每个年代、每个单位都必须提及的党的党性的党，下面这些好语句经久不衰 ，语句业好语句不管是修养竭尽党建作业资料仍是领导说话仍旧鲜活
。

★领导干部品格涵养
：当官德为先
，建作待人诚为先 ，讴歌就事廉为先 。党的党性的党

★领导干部涵养  ：以平常心对待个人名利 ，语句业好语句以前进心对待本职作业，修养以公仆心对待手中权利。建作

★党性涵养“五回绝”：思维上的讴歌本位主义 ，作业上的党的党性的党好人主义 ，安排上的语句业好语句自由主义 ，风格上的修养形式主义，日子上的建作享乐主义 。

★党性涵养“四知” ：对安排要知恩，对作业要知责，对自己要知足  ，对同志要知己
。

★领导干部涵养：言行一致嘴巴硬，廉洁用权腰杆硬，承当责任膀子硬 ，抵抗歪风脖子硬 。

★党性涵养 ：思维上顶得住歪理，风格上耐得住艰苦
，日子上抗得住引诱
，行为上管得住末节。

★领导干部涵养：权利不争，责任不推，功德不抢，难事不踢。

★党性涵养 ：有了成果多讲讲团体的效果 ，出了问题多想想自己的责任。

★党性涵养“五个一”  ：对党的作业全神贯注
，对反腐倡廉一身是胆，对人民大众一往情深，对本职作业一丝不苟，对本身要求一干二净。

★领导干部涵养
：要想有位置，就要有作为；只要有实力
，才会有魅力
。

★党性涵养“六个相同” ：领导在与不在一个样，台上和台下一个样，说的和干的一个样，对上和对下一个样 ，平常和评时一个样，人前和人后一个样 。

★领导干部涵养  ：官兵热点问题不干预，官兵切身利益不伸手 ，官兵日子困难不缩手
，官兵生长前进不放手
。

★领导干部涵养 ：做人要有大气  ，干事要有底气 ，当官要有正气。

★党性涵养“三不失” ：波折面前不失志
，荣辱面前不失节 ，利益面前不失态。

★党性涵养“六面镜子”
：以条令为镜正军容，以党章为镜找缺乏，以英模为镜求前进，以法纪为镜律言行，以责任为镜常自省 ，以前史为镜明道理 。

★干部自律“两不忘”：当官不忘报党恩，“加星”不忘责任重。

★领导干部道德涵养：严要求，摆正位子；下底层，放下架子；干作业，扑下身子；讲廉洁，做好姿态；树形象，带好班子。

★党性涵养：钱物面前，不妥贼骨头；女色面前，不妥贱骨头；困难面前 ，不妥软骨头
。

★党性涵养：党员只要为党争气的责任，没有为党抹黑的权利 
。

★领导干部涵养“三不”：立身不忘做人之本，当官不移公仆之心，用权不谋一己之利。

★党性涵养
：困难面前不垂头，作业面前争上游，荣誉面前不伸手。

★领导干部涵养
：立党为公不私心，待人处世不偏疼 ，勤政廉洁不贪心
。

★党性涵养：政治上跟党走，经济上不伸手 ，日子上不丢丑 。

★领导干部涵养：多享用作业
，少享用权利 。把作业当享用，作业就会有成果；把权利当享用，权利会让你难过 。

★党性涵养“四知” ：知恩不忘本 ，知足不攀比，知责不松懈 ，知行不空谈 。

★领导干部涵养  ：有德无才华不成事 ，有才无德干坏事，德才兼备干大事
。

★党性涵养：责任重于泰山
，作业重于家庭，任务高于一切 。

★领导干部“三做到” ：展开谈心做到暴风骤雨，处理对立做到春风夏雨，深入底层做到餐风露宿。

★领导干部应做“五种人”：政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，风格上的“正派人”，作业上的“带头人” ，底层官兵的“贴心人”。

★党性涵养：对我们党来说 ，联合便是生命；对领导班子来说，联合便是形象；对领导干部来说，联合便是身手。

★党性涵养：人人为党添彩，党才光荣；人人为党分忧 ，党才少忧；人人为党极力，党才坚强有力 。

★党性涵养 ：不要人比人气死人 ，而要人比人激励人 。

★领导干部履职尽责“七勤七多” ：脑勤多想想
，眼勤多看看，嘴勤多问问 ，耳勤多听听 ，手勤多做做 ，腿勤多跑跑，笔勤多写写。

★党员品格力气：说的让人服气，做的让人敬服。

★世界观改造
：职务高不等于醒悟高 ，党龄长不等于党性强 ，在世界观改造这个问题上 ，只要起点没有结尾。

★党员干部“六不得”：理想信念丢不得 ，党的主旨忘不得，思维改造松不得，党纪国法违不得，纪律观念淡不得 ，监督办理软不得 。

★领导干部要坚持“六不”：困难面前不垂头 ，荣誉面前不伸手，责任面前不诿过，对立面前不逃避 ，待遇面前不张口，日子面前不丢丑  。

★领导干部“四要”：做人要诚，处事要公，为官要廉，用人要贤。

★领导干部“六不” ：玩心不能太强，私心不能太重，胆子不能太大 ，私事不能太多 ，眼光不能太短 ，办理不能太软 。

★戎行党员干部应做到：心向着党 ，全神贯注跟党走；心装着作业，全神贯注谋打赢；心系着官兵
，全神贯注保护官兵利益 。

★领导干部“五心”：招待大众要热心，回答问题要耐性，承受定见要谦虚 ，改正缺点要诚意 ，解决问题要尽心 。

★领导干部忌“五语”：表决计时慷慨激昂，拍领导时甜言蜜语，训下级时恶言恶语，谈成果时千言万语 ，出问题时无言无语 。

★领导干部精力状态“四不”：不为情面所阻止，不为名利所困扰 ，不为压力所不坚定，不为危险而畏缩。

★领导干部“三忌” ：指导作业时拍胸脯——没问题 ，碰到困难时拍脑袋——没办法，出了问题时拍大腿——没想到 。

★领导干部精力状态 ：打扫无所作为的老气，坚持奋发向上的繁荣奋发向上；打扫泥古不化的惰气，坚持开拓前进的高昂锐气；打扫以权谋私的邪气，坚持立党为公的浩然正气。

★党员干部精力状态 ：混日子就要挨板子 ，熬年初就要吃苦头，苦干实干才有奔头
。

★振作精力状态 ：一等二靠三失败，一想二干三成功。

★领导干部建立威信“五靠”：靠渊博的才学赢得敬服
，靠真诚的爱情赢得信赖 ，靠杰出的形象赢得尊重，靠务实的风格赢得支撑，靠尽心的服务赢得敬爱 。

★官德涵养：以德立身，以德勉励，以德谋政 ，以德律行。

★党员干部须怀“三情” ：以赤子之情对待党的作业，以手足之情与班子成员同事
，以舐犊之情关爱底层官兵。

★党内监督须战胜“三种模糊认识”：把上级监督当作是对自己的不信赖 ，把同级监督当作是对自己的不放心，把下级监督当作是对自己的不尊重。

★领导干部养心：宽心以待其人
，清心以淡其利 ，静心以蓄其能，养心以修其德，用心以尽其责 。

★领导干部“五要五不要”
 ：一要记住准则 ，大事不糊涂；二要尽心尽责，作业不渎职；三要理顺联系，相互不扯皮；四要带好部队 ，内部不紊乱；五要树好形象，心端不失期。

★党员干部谨防“五化”：防崇奉虚无化
，防作业名利化，防纪律松懈化 ，防日子特殊化，防联系庸俗化。

★为官搞清“四个什么”，紧记“四个认识”：搞清当官为什么，紧记公仆认识；搞清在位谋什么 ，紧记责任认识；搞清前进靠什么 ，紧记创业认识；搞清斗争图什么，紧记贡献认识 。

★戎行党员干部应做到 ：不管任职长短，前进精力不变；不管年纪巨细 ，斗争精力不移；不管待遇凹凸，浩然正气不减；不管进退走留
，思维风格不衰。

★党性涵养“八不得” ：歪理邪说信不得
，流俗之气沾不得，沽名钓誉要不得
 ，名利之心有不得 ，损公肥私干不得，不义之财取不得，酒绿灯红去不得 ，“黄赌”之门开不得 。